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株式会社大木家の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:6勤1休とかざらにある、月8日休みなので他に比べたら休みは少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職の有給取得率は、かなり低くほぼ0に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で、残業手当は出ます。タイムカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社勤務は、カレンダー通りの休みがあるので
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3.2
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー22階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ マネジャー
勤務時間・休日休暇:管理部門の統合をしましたが、業務は偏りが激しく上長に相談して... 続きを見る
2.6
岐阜県岐阜市萱場南1丁目13-19
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:場所によっては違いますが、1日フルで入ったり5時間勤務交代制... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー 20F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上でも書きましたが残業代やった分だけもらえ... 続きを見る
3.5
山梨県富士吉田市新西原5丁目2-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出勤日にされ、謎の半日出勤のため、代休... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1丁目1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事前に知らされずに、朝7時作業開始でも夜の9時くらいまでかか... 続きを見る
3.3
大分県豊後高田市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。最近は残業申請をしなければ残業が認められな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目4-1B’comビル 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:最近は減ったが残業は1時間以上している事がほとんどだった。ま... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区南1条西4丁目4-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新卒者が入社や深夜営業などの繁忙期とか難しいですが勤務時間に... 続きを見る
3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:役職をもらわないと時給がアップしないところは不便だと感じまし... 続きを見る
3.4
静岡県富士宮市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は土日祝日の休みはとれない雰囲気だったようですが、今は冠... 続きを見る

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