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株式会社ハーバー研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハーバー研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハーバー研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当が増えました。
化粧品検定、化粧品成分検定。

以前までは新人研修（商品研修）のみだったが、最近は販売員向けのより掘り下げた内容も増えた。
コンプライアンス、ハラスメント研修も実施されたが、こちらは今後継続されるか現時点で不明。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗販売部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:働きがいはない。研修などもないので、何年も販売員をしていても

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格習得には協力的ですが、費用負担などの制度はないです。受験

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:マナー、商品研修制度がありますが、それ以外はOJTで覚えてい

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回答者：女性/ 店舗販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:研修は他のブランドに比べて少ないと思います。コロナ禍では研修

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:入社後は10日ほどの研修があります。近年はリモートでの研修に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:キャリア支援する研修やプログラムは

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:昇給も基本なく、会社をよりよくしようと思うよりも自分の仕事を増やさない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので商品知識や接客は身につく。働きがい:休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力が一番身につき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は1か月はみっちりあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりスキルアップという点では少し物足り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】お互いが年齢・学歴に関係なく仲が良い会社で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】月1回限定品や商品の研修があります。また、数ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】月1回の勉強会が実施され、そこで得た知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司に意見は言いやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】化粧品の会社なので、美容に興味がある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】地方の支店な為、あまり頑張りは評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係はかなり良好です。社風は、会長の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】不明な点は丁寧に教えてくれますし、質問が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の営業企画はありますが、お店ごとに施策をねり上司に相談しながら自由

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：離職率が高いせいか、人材教育が手薄になっています。美容部員としての知

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部大丸心斎橋店/ 美容部員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:正社員、派遣社員を問わず、研修がある。働きがい:化粧品知識を

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修も受けさせてもらえなかった。後回しにされていた気がする。

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:特に、成長はないですし、支援もございません。働きがい:シンプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしては、お客様とのカウンセリングの中で、自分の持てる知

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎月の商品研修があり、参加できれば為になります。今はどうかはわかりま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：化粧品等の販売のため、美容関係に興味があれば楽しく出来るとは思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ハーバー研究所
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.haba.co.jp/top/CSfTop.jsp
所在地	東京都千代田区神田須田町１丁目２４－１１

従業員数	527名
連結従業員数	729名
設立年	1976年
資本金	696百万円
代表者	小柳典子
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	372万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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