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日本リック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】地道に!マーケティングは、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】色々な分野の仕事を任されると感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】仕事終了時に、社員さんによろこんでいただき、あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ノルマを達成し、展示会が成功に終わった時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】とくにありません。ただ単発で再び呼ばれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み

2.8
口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:派遣登録時に簡単なスキル・テストがあったことを記憶していますが、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み

2.8
口コミ投稿日:2015年12月18日
働きがい:派遣就業先で使用していた PC は、常にほかの人からネットワーク経由で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。そもそも社員が成長できる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的にサポートはないが、他セクションに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】改善案を実行して業務が順調に行った時。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】隔週で行われるミーティングで情報交換はして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新機能講習。ロープレ。先輩の同行訪問と逆同行(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の中で業務知識を習得し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション(電話や対面でお客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長できる人はいない。古くからの固定観
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない環境。数年前に統合したにも関わら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今の職場を辞めて古くからの固定観念にとら
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