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EarthTechnology株式会社の成長・働きがいの口コミページです。EarthTechnology株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、EarthTechnology株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:
英語を武器に入社される方が多いと思いますので、IT未経験であっても英語力を活かす機会がある常駐先であればそれだけでやりがいや働きがいに繋がるのではないでしょうか。裏を返せば積極性を欠く方、客観的に自分をみつめて自己研鑽につなげられない方は向いていないかもしれません。

この仕事が向いていると思う人:
あくまで常駐先の評価を基に自社での評価が下されるため、常にアピールできる方の方が向いていると思う。またプロジェクトの区切り等で現場は変わるため、新しい環境にすぐ適応できる人・抵抗のない人の方が精神的に働きやすいのではないだろうか。

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:これもまた客先次第で、客先でのキャリアを見出せればいい。基本

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修はccnaをひたすら自分1人で解いていくというようなもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:こればかりは常駐先に依存してしまうが、空き時間を見つ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長支援制度:入社後の研修は基本的にCCNAの勉強。未経験だととっつきにくいかも

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:まず入社するとCCNAの取得を指示される。実際の業務に役立つ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:入社後は研修があり、基本的なオフィスマナーを学び、簡単な資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでますが、これも営業担当に事前に連絡する必要あ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:うまいこと行けば、常駐先でのヘッドハンティングに合うかもしれないので、

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:試験取得手当はCCNAの自己学習のサポートは感じますが、それ

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回答者：男性/ 派遣常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:エンジニア未経験からの研修ということもあり、非常に充実した研

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:入社してすぐにCCNAというエンジニアの資格取得にむけての研

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格手当や補助が充実しているため、自分の興味のある資格があれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発：営業としては、メンバーから始まり、リーダー、課長、部長等キャ

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:新卒一年目から大手企業のプロジェクトに参画し、案件を進めてい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:前までは資格取得手当ありましたが、今は受験料負担のみ。研修は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:年に数回、自分の営業担当と話す機会が設けられ（コロナ禍でもあ

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回答者：回答なし/ クラウドサービスなどの構築業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:CCNAを未経験で取得する事は大きな成長に繋がると思います。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:入社後資格取得のための1ヶ月研修がある。その後は現場での技術

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:一般的に未経験者がIT業界に入るのに比較的、敷居の低いインフ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:未経験でもITキャリアを築いていけると思います。また資格制度

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:CCNPやAWS、TOEICなどの受験費用は相談し許可をもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:未経験から資格取得の研修や、その後の資格手当があるので、本人

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得の支援金と取得後の手当があったが、制度が変わり資格取

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格をとるために費やしてきた時間/資格をとったことで自信が湧

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:IT未経験でも英語力が求められる為、未経験でも新しい業界に挑

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得援助の制度があり一回まで資格受験

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回答者：男性/ インフラ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。ただし1回

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回答者：男性/ 常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:次の会社への踏み台にして欲しいと客先配属前に担当営業から軽く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:入社時に研修がある。主にCCNAの資格の勉強になるが、取得し

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格試験の受験費の補助はある、研修は1カ月と少し短い働きがい

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:エンジニアとしての経験を身に付けたければ、望むキャリアビジョンを営業へ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:e-learning教材として、Udemyのビジネスアカウン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:働きがいを感じれるかどうかは常駐先次第です。できるならば他の大手のSE

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:IT未経験でも大企業にて経験を積めるため、IT未経験でもIT

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会社名	EarthTechnology株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目７－９ＡＳ　ＯＮＥ東池袋ビル　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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