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株式会社F・O・インターナショナルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:特に資格を取ることはありませんでしたが、店舗責任者になると、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を招いて定期的に実施しており、自身やスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:目指すところが店長しかなく、総合職へも行きづらいため、販売職
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回答者: 女性/ ECサイトのカスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネット事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:販売職の時は会社規定の評価シートを毎月一回自分で評価をして、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:コンプラ研修に熱心で月1,2回ある。頻繁過ぎて通常業務の支障
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:販売としては、新卒で入るとスタートはお給料も悪くなく働きがいをかんじる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:販売職では基本的に店長を目指し、その先のSVを目指すことにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同世代も多く中途、新卒、既婚、独身、役職者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はいつでもウェルカムな社風ですが、上司
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新卒入社では新入社員研修が充実しており、社員同士の交流の機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新卒で入社すると約2週間の研修があるが、関西圏以外の正社員はウィーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:アパレル知識とアパレル界での社会などとても身につきます。他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:チームワークさですかね。女職場の為、中々チームワークを大切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジをしたくともそれをバックアップする土壌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:世の中の子供たちが遊ぶとき、日々の生活の中で着用をしてくれること、数あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:最後まで諦めずにやりにく力は身につく。人前で発表することも多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望ません。資格取得手当、使ったことない。あっ
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