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株式会社F・O・インターナショナルの女性の口コミ

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
部署によっては在宅やフレックスができたり、時短勤務を小学生まで取れたりと、制度自体は恵まれている方だと思いますが、
業務量が時短だからといって調整されているイメージはないので、自分自身でどこまでなら対応できるのか明確に示す必要があります。
流石に子供服の会社なので、子供の行事や体調を理由に休む際に何か言う人はいないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:以前はベネフィットがあったがコロナを理由に無くなった。社内販売もあるが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が業界では多いので、その点はとてもいいと思います。ま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:特に資格を取ることはありませんでしたが、店舗責任者になると、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は1ヶ月前後。住宅手当はありません。資格は合格しないと費用は負担し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を招いて定期的に実施しており、自身やスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制、ある程度の希望休は取得できる。どこ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:入社当時はベネフィットや出産祝い金など、子ども服を扱っているだけあり充
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若手でも意見を通しやすく風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤もかなり多いが、自分で調整できる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年々減少している。特にコロナ禍になってからは売上が低迷(主に実店
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネット販売部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:本社においても女性が多いので、女性の働きやすさにおいてはかなり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:会社全体で見ても、女性は少なくないと思う。ブランドにもよるが、
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められているものの、実質保守的のように感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネット販売部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:服が売れない、子供が減っている、他社との差別化において苦労しています
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、本部も人件費削減のため残業はさせない方針
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回答者: 女性/ ECサイトのカスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネット事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさや残業の多さなどはバラバラ。販売職の場合残業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:目指すところが店長しかなく、総合職へも行きづらいため、販売職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:自由。そして個性的な人が多い印象。声の大きい人が勝つという
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回答者: 女性/ ECサイトのカスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネット事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:販売職の時は会社規定の評価シートを毎月一回自分で評価をして、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:福利厚生については、以前までは出産や子どもの入学に応じてかなりの祝い金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:他社の販売に比べてかなり休みが多い為、プライベートを充実させ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフは多く、店舗、本部共に時短勤務も
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:子供の数自体が減っている中、市場としては頭打ちのイメージ。また、レデ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自社の評価制度があり、半年に一度評価するタイミングがあります。評価に対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:玩具など新規事業への進出に注力している。事業の弱み:値段もクオリティ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新型コロナウイルスの影響によって、元々あった福利
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があります。総務やネット、デザイナーなど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックスを取り入れている。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回。昇格しない限り微増です。直近半年勤務していないと昇級昇格
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思った以上に上がらなかった。コロナ禍の影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:子供服メーカーなだけにその点は普通の企業より働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:コンプラ研修に熱心で月1,2回ある。頻繁過ぎて通常業務の支障
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、女性が活躍している職場ではあると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:社長が変わり良くも悪くもベンチャーっぽいテンションになった
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