口コミ投稿日:2022年09月29日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2019年12月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月07日
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1
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回答者: 男性/ カリキュラム生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に案件先による。自分は今9時から19時までの案件に配属...
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2.6
長野県長野市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね8時間であった。残業も状況で上司から依頼があっ...
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2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣なので現場による。多様な働き方支援:在籍時は副業は届出制...
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3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ゆうめいと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 集配営業部/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:日曜日はほとんど休みになる。あとは4週8休で運用している。多...
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3.2
東京都港区浜松町2丁目8-14浜松町TSビル 7F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:こちらが提示している希望の通りになるようにしてくれていたので...
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4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ゼロンのカテゴリ別口コミ(54件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月14日
- 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月15日
- 接客業 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月16日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゼロンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし
休日は毎月公休日数が決まっており午前午後と半休にすることも可能。基本的には自分でスケジュールを組んで公休をとるので調整はしやすいです。また、本社機能は土日が基本的に動かないので日曜祝日を休みにしている社員が比較的多いです。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止。
判明した場合は異動打診や懲罰異動になる(都心から地方)。
基本的には一度出社して業務をするのが正とされる社風ではあるが徐々に会議などにはリモートが導入される傾向にある。