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株式会社サプライのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社サプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社サプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:退職金、社員4人以上のランチや夕食)で補助金(上限あり)、家賃補助、借

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:会社には休暇を取りやすいが、配属先の状況に依存する。多様な働

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:特に働きにくいとも働きやすいと

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年3回。通勤手当や住宅手当、交

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：現場にもよるが、スケジュール通りに進めていれば定時で帰れる。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：スケジュール内に終わらない場合や、問題が起こった際はかなり遅

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:特に思いつかない。各プロジェクトに入り込めるかどうか、現場のリーダー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:特に過度な残業はない。リリース間近、障害時は残業が多くなった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課については、個人的な評価を取り入れてるような雰囲気はあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：自社開発がなくノウハウが蓄積されない。研修制度はあるが研修を利用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：収益の８割近くが１社からの作業請負で、自社開発等もないためノウハ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:大手顧客からの要望にできるだけ応える印象。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:住宅補助、通勤手当はでる。退職金はIT健保にて積み立てになる。オフィス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:詳細は不明だが、一般的な企業と同等である評価制度:現場上司からの評価。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

雇用の安定性：現場の当たりはずれが大きく、はずれの場合は毎月100時間以上の残業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもフォローしてくれる体制と、現場担当者の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との密接なリレーションシップがあると思ってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に好きなときにとれます。また、休日については突発した呼

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：大手企業と長期的な付き合いがり、それなりの信頼がある。また、金融

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

事業での社会貢献：事業が大企業の金融システム開発の下請けがメインである。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

会社の安定性：大企業との長期的な取引関係にあり、近年業界的に高収益であるため、こ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:大手顧客との信頼関係で成り立っている印象。今はどう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:研修は希望があれば受けさせても

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でC言語によるプログラミ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】私の配属された職場では、銀行業務が関わって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒入社では、三ヶ月間のプログラミング研修があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修三ヶ月のあと、現場に配属され、現場で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないところはシッカリ教えてくれる。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】先輩や、お客さんに手間や迷惑をかけず、自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】そうかんじる。試験や資格試験に合格すると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外部委託のマナー研修、1月程度の新人研修はあり、教育制度自体は割りと

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社サプライ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.supply-net.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１２－３２ＳＯＵＴＨＰＯＲＴ品川　７Ｆ

従業員数	88名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	折居正広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンサル部 / マネージャー成長・キャリア開発:ポスティング制度があるため、主体性をもっていればキャリア開発... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒などの先輩に厳し... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しても結論さんかくするPJによってし... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / z / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:自分が頑張ればいいと思います。ITに興味なかったら大変だと思... (続きを見る)

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株式会社サプライのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社サプライのカテゴリ別口コミ（32件）

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