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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:
営業店：入庫してすぐ預金係からスタート。事務職の場合は昇格は主任まで。総合職は預金係から融資係、営業係等を経て部長代理になる昇格試験を受けられる。（昇格試験を受けるには資格試験等で得られる単位が基準以上あることが条件）その後は副長、次長、支店長等の役職がある。裁量権は昇格につれて増える。

成長支援制度:
会社の雰囲気全体が資格を取るように促している。資格を取ることで昇格に必要な単位を得られる。資格手当もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:銀行業務検定試験その他、取得する試験は多いです。研修は少ない

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格は取れと上に言われますが、その分の費用は出してもらえませ

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:定期的にテストがある。受かっても落ちても受けたテストは結果を

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:入社してからはとにかく資格試験が多くあるので自己啓発にも繋が

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:資格や試験をほぼ強制で受けさせられるので資格は取れます。ただ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新入生は取らなければいけない資格を1〜2年かけて取る。その後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:お金の勉強をしたため今後自分が生きていく上でためになった。た

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格は自腹です。研修も毎回あります働きがい:お願いする事が多

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回答者：男性/ 預金、融資、為替/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:最初の研修は体育会系で意味のないものが多い働きがい:やりがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:ある程度資格を取得すれば、わずかながら資格手当が付与される。

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:人材育成があまりできていない。働きがい:

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回答者：男性/ 法人・個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:金融業界の為、資格等取るよう強く言われるが、受験費用は実費で

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修は新入生には手厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格手当はかなり少ない。研修も入庫1年目だけ手厚く、あとは自

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:少人数でお客様対応している支店が多い印象です。なのでいろいろ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:意欲があれば成長出来るのではないでしょうか。働きがい:お客様

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回答者：男性/ お客さまサポート部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:各種資格取得支援制度あり。働きがい:働きがいを感じることは自

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:金融なので２～３年ごとに支店や部署の異動があるので、いろいろ

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回答者：女性/ 預金事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属

2.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:資格が必須のため、資格取得には長けている。働きがい:定期性預

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

働きがい:お客様からのありがとうをたくさん頂き、仕事をしていて多くのやりがいを感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会社全体としては、風通しは全くよくありません。下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】私の支店は支店長がよく聞いてくれるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】業務的なアドバイスがほとんどです。メンタル面で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。人が足りず、

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりました。国家資格になるとそこそこ金額はも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はしっかりしているように感じた。研修も多く、支店に配属になっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される支店や部署によって異なるとは思いますが、ルーティンワークが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：金融関係だと簿記等の資格が必要である、なくてもよいが採用されにくいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務支店によってさまざまですが、私の勤めた範囲では俗にいう風通しの良い

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会社名	神戸信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.shinkinbank.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区

従業員数	349名
設立年	1933年
資本金	1692百万円
代表者	西多弘行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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