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トライアロー株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給はあまり望めませんが、違うプロジェクトになると(大手の会社であれば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:特に特徴はなかったように思います。オフィス環境:出向先によります。大手
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは、出向先によります。出向先によ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、繁忙期は土曜日の出勤があります。お盆休み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:違う分野に挑戦したいと言えば応援してくれますし、資格取得に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:あまり連絡が無いと心配になる。3年以上ベースアップが無い。派遣先の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:アンガーマネジメントやグループワーク等の研修があるので参加すると良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:個人の裁量で全てが決まる。基本的に派遣先の職員としての待遇である。専門
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:社会の為になっている仕事をしています。商業施設、公共施設、高級リゾート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:18:00~20:00残業代つかない。契約書を確認すると基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇。今の派遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:平日の夜からやるのはよしてほしい。派遣先の行事とかぶると出られないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:どれだけ頑張っても収入が変わらない。良かれとした事が裏目になる事もある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の職員と同じく朝9:30から夕方18:00ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤もほとんど無いので、稼ぎが少ない。収入が足りな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:普段は、担当者から何も連絡が無い。仕事が上手く行ってる時は干渉して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:小さい会社なので、福利厚生がじゅうぶんではない。営業が弱く、営業自身つ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:基本、出勤時間や業務内容にしばりが無いため自分のやりやすように勤務がで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:今のところはとれているので問題はない。 ただこの先果たしてとれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】初回の交流会時点では私より勤務期間の長い方の出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事に関しては任せてもらえるのでやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度によるが派遣先企業へのインパクトが多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】派遣元は本来が派遣会社であるため問題ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣では与えられた業務をこなして初
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】特別にはないが数人で集まる食事会は行われている。しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣とはない。現地支店の担当者と行う程度。また仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】派遣社員交流会などもあり、他社勤務の方々と意見交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる社員は少ない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】本社が東京にあるのでトップダウンの命令系
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果がなければ過程の仕事がどれだけであっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人に帰属す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】派遣先入社初日から完全に業務を任せてもらえる場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】派遣先では専任業務に携わっており、工事担当部署と相
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】派遣会社はおおむね派遣先企業に合わせるので特にギャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】派遣社員の交流を目的として年2回程度の会合(暑気払
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