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株式会社フェムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/係長・事業所マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保てない。「三度の飯よりイベント(仕事
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回答者: 男性/ 営業部/係長・事業所マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:会社都合の異動については住宅手当が出る。異動を一度受けた者はその後元々
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回答者: 男性/ 営業部/係長・事業所マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上長との距離感も近く、比較的言いたい事を言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:役職者になるとあまた仕事から雑務まで膨大な量を処理する必要が
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:会社全体で育成していくという意思はあるものの、社員それそれが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:主にブライダルに関しての演出がメイン。音響、照明、映像、司会、挙式、演
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に悪い人は居ないので他エリアの人同士でも気軽
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の頑張りが反映されにくいと思うがその分ノルマなどは無く、少しずつで
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:ブライダルに関わる仕事なので、良くも悪くも厳しい環境に置かれ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので賞与はなし。業界内の水準で考えても低い方だと思う。役職つい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:拠点ごとの裁量である程度調整がきく。シフトに関してもNGなど
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与自体はなく年俸制である。年俸自体も低水準なので給与はあまり期待でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】明確に休憩という形をとっていないの
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口コミ投稿日:2017年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:婚礼やMICEの設営撤去やオペレーションまで対応しています。婚礼は時に
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な社風。一人一人が目標を持って仕事をしていく形。ノルマなどはとくに
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業 休日出勤 休暇がなかなか取りづらい環境にある。社員の数か
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口コミ投稿日:2017年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:テクニカル面で専属的なスキルを持つスタッフが少ない為、教育・研修の面
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は年俸制、アルバイトは時給評価制度:年度毎に面談や査定が行われ、昇
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回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:自己責任で休みを回している。勤務時間は状況によって異なる多様
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回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:個人のスキルを活かす職事業の弱み:コミュニケーションに弱い事業展望:
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回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:福利厚生有、交通費定額支給オフィス環境:各事務で全く異なる。良いところ
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回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。特に家庭のある方は融通がききやすい
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