中央交通の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (7957)

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】観光地では時間のある限り自由もあるのでじしんも観光地を見学に行く。久しぶりに行く場所には感動もする。

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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

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東京都豊島区西池袋５丁目１３－１３東都自動車ビル　３Ｆ

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:タクシー乗務員同士では全くコミュニケーションをとらない人もい... 続きを見る

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会社名	中央交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.chuo-kotsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目４－４中央ビル　１Ｆ

従業員数	17名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	大野康至
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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