Item: 株式会社春夏秋冬
Rating: 3.0
Author: 男性 / 作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は無し。店長が独自にやることになっているらしい。会社としてやってほしい内容はドレスコードとか簡単なことは決まっているらしいが入社の時に説明は無し。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規事業をやるのに勉強不足。知人の話が多く情報の収集範囲が狭

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビジネスモデルとして成り立っていない。社長ほかトップの思い付きに振り回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はない。給与を減額するための制度として活用している。（3か月

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力は成長できる。後は、先に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人やりがいをもてるよう考られてはいましたが、業務が滞った時、自分

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップの機会を与えて貰っても、研修や

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度という制度はありませんでした。何を求められ、何をしなければな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人員不足の要因もあり、しっかりとした教育や引き継ぎ等がなされてなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：未経験、初めてのアルバイトでも丁寧に教えてもらえます。ランチタイムは

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東京都千代田区二番町8番地8

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ミニストップ株式会社

2.8

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー　１３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:頑張って成果が出ればその分、昇給、役職に就く事が出来る。グル... 続きを見る

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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株式会社北前船のカワモト

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【一番つらかったこと】他の店の店員さんとの関わり方や、接し方... 続きを見る

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会社名	株式会社春夏秋冬
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.syunka.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区下作延５丁目２８－１

従業員数	30名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	松村幾敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

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