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株式会社ビッグ富士の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度はありません
キャリア開発、自己成長に関しても仕事で上司から言われたことをやるだけなので殆どないです。

働きがい:
お客様から感謝の言葉をいただいたとき

回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修のときにでた昼食代が4月の給料から引かれていた。事前に連
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:年に一度リモートでレジ研修があります。ただこれはあまり意味の
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:生鮮品の知識・鮮度の見分けがつく。商品発注の知識がつく。しか
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回答者: 女性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:社員さんがとにかくいい人達が多く、他部門同士の社員さん同士でも仲が良さ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 青果部門

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:指定された作業が素早く正確にできたときや、お客様に直接ありがとうといっ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:業務を効率的に行うために考える頭をつけるにはいい会社だと思う
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
働きがい:スーパーということもあり、お客様との距離が近いので、感謝の言葉を直接い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:成長とは全く関係ないが、私が退職する際に、最終の給与金額が前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:部門長が月に何度か勉強会的なことをしていた。社外から情報を仕入れて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足で各部門の責任者に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:部門長の力量が非常にずば抜けている。仕事だけではなく、人とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:どの部門も売上点数が非常に多く忙しい。あれだけ売れたら楽しんで仕事が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることは出
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:不明働きがい:お客様の要望に応えられ喜んでいただけた際、働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格などはとくに必要ありませんでした。バイトから昇格していっ
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:食を通した地域
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:よく分かっていない多少支援してくれるらしい。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は新卒採用者の最初の3日間の宿泊研修のみでした働きがい:
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