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株式会社マツモトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て揃っているので不満はない。オフィス環境:スーパー
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業界では、一般的な給与水準。賞与は、1.5カ月程度なので少ないよう
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回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門は朝が早いが、時間差勤務を採用している為、朝早い人は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:平均的な福利厚生は整っている。オフィス環境:店舗により異なるが、更衣室
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日休みが取れるので、働きやすい。労働時間も9時間拘束、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:古い店は全てが汚く老朽化している。古い店のパソコンや発注機は入れ替
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:本部の、主にマネージャー以上の意見が強いため、マネージャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】企業は人で成り立っていると考える一方で、定着率が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:自己中な上司に当たったときは希望休が取れず最悪でした。希望休
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:スーパー媒体なので新規事業というのは無いと思う。事業の弱み:どこの店
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃には力を入れているのでバックヤードはとてもき
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:その部門での自分で成長はできると思います。部門にいると、どん
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部門

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売員であったために妥当な給料だったと思う。評価制度:経験値があればチ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年の売り上げじゃなくて、すべて前年比との数字で評価されてしまうので
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回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、ある程度の希望は叶えることはできます。ただ、
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回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:1年目からガンガン実践を積んで成長していこうという会社です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:暇な店舗なら定時で上がれます。忙しい店舗はサービスをして12
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:若いうちから部門責任者となって働くことも可能ですので、本人に
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回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅手当は基本給に含まれているので実質無いのと同じである。通勤手当はち
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:特に不安はなかったオフィス環境:亀岡勤務や園部勤務などあるので、市内に
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
評価制度:日配とレジは人が少ないので2年目でサブ、3年目でチーフにみんななってる
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日などは社員同士重なることがなければ土日の連休なども取得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:人員不足なため、従業員一人一人の負担が大きい点。しかし、他国籍の方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:それぞれの能力に応じたフォローアップ研修がある。働きがい:常
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回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:京都で親しみを持つ会社であるので、潰れることは無いと感じた。今後も店
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:毎月の公休日が決まってます。希望休は3回まで取れますが、他の
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:⑴担当⑵サブチーフ⑶チーフ と段階を踏んでキャリアアップしていくが、サ
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と違って、思ってたより休みはにくい。ただ給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生はよかったように思う。オフィス環境:オフィスは家の近くにあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアについて、直属の上司である専務取締
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:部門関係なく、店全体に一体感がある点。私はレジ係ですが、レジの人員が足
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回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:勉強会など未経験に対しての研修制度は充実している。働きがい:
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回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:同族企業なので、トップダウンの指示は絶対的だが、特に不満が
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが必要な部分がやはり多いが、う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列という感じ。組織体制・コミュニケーション:年
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