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株式会社マツモトの女性の口コミ

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
資格を取るための勉強会はある。
ただし資格をとっても合格祝いで少しもらえるがほとんど受験料をあとから返してもらった程度の金額
毎月手当がはいることはないので、自主的に勉強して取得してももっているというだけでモチベーションには繋がりにくかった。
研修などもあることはいいが、その分の人員補助がないので人手不足の中研修に呼ばれるのは大変だった。全体のレベルアップはいいことだがそのための人員がおらずそんな中でむりくりやるので、それでさらに辛くなって辞めていくの悪循環をなんとかしてくれたらよかった。
例えば研修の日は店も休業で全員参加すれば社員だけでなくパートの方の再教育もしっかり出来たと思う

働きがい:
接客や従業員さんとのコミュニケーションなど人とかかわることに関しては他の会社も一緒だと思うのでよりたくさんの人と関わるスーパーでの経験は生涯ずっと役に立つと思う。
苦手な人はつらいかもしれないが、出来ないとやっていけない部分でもあるので人をどううまく動かすかなどおのずと慣れてきてうまくなってくる。

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:育休などはとれる会社からとるようすすめられる資格を自分で勉強し、とりに
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:お店の人員の状況による。人手が足りていないとその分残業が増え
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:社長が良くお店の見回りに来る。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当有り、退職金有り(3年以上)オフィス環境:お店が京都に30店舗
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回(夏と冬)にある。職務手当有り。評価制度:どちらかと言えば
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。ただシフト制なのでパート従業員さんや
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:扱うものが日々の食料品であることです。他社も多いですが、特に亀岡市内
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップはパート従業員さんがみなさん
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が上がりづらい印象を感じた。年功序列であり昇進や昇格には実力で評価
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
評価制度:日配とレジは人が少ないので2年目でサブ、3年目でチーフにみんななってる
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:毎月の公休日が決まってます。希望休は3回まで取れますが、他の
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが必要な部分がやはり多いが、う
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:それぞれの能力に応じたフォローアップ研修がある。働きがい:常
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によってシフト制なので偏りはある。ただ欠員などで人員がい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職(店長、副店長など)は今のところいない。産休育休取
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:経営陣との距離が近い。意見を取り入れても
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日などは社員同士重なることがなければ土日の連休なども取得し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生はよかったように思う。オフィス環境:オフィスは家の近くにあった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列という感じ。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:人員不足なため、従業員一人一人の負担が大きい点。しかし、他国籍の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:部門関係なく、店全体に一体感がある点。私はレジ係ですが、レジの人員が足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:チーフになると月に9日の休みを取るのが難しくなる時もある。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転居を伴う転勤がない。接客アルバイトの経験が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:日常を支える仕事ということは、あって当たり前、食べ物の質が良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社時後1ヶ月の本部研修があり、更に1ヶ月店舗をローテーションしての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:本部研修の座学があまり実務に役立たない。教科書を読んだりテストをした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:正社員は各部門の商品管理、スタッフの指導やシフトの作成。社員は個人の裁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:日常の生活を支える仕事である。地震などで物が一気に必要とされた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:暇な店舗や本部はほとんど残業がない。一桁から10時間くらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:京都の食を支えるを掲げているのに、大阪に店舗を作ったのがよく分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:客数が多い店舗の改装に力を入れだしたので、活気のある店舗に更に活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:4年以上になると定着率は上がる印象。中途の採用も行なっている、また
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3年目の役職者も人事考課をする為、正しく評価されているのかが不明瞭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:休憩室、更衣室ともに綺麗。休憩室は使いやすいように場所が確保されて
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