エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

システム技研株式会社の職種別口コミ(50件)

すべての口コミを見る(50件)

システム技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
退職金制度:あり
住宅補助:家賃補助あり
寮:なし
財形貯蓄:なし
社員持株会:なし
健康保険:あり
健康保険の特典で保養施設の利用やディズニーの割引券などがあります。

オフィス環境:
本社勤務の数名以外は客先に常駐します。本社のビルの他のフロアには関連会社が入っています。会議室は関連会社と共有です。

システム技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
SESあるあるの常駐先によりけり。
ただ、営業の方が親身になってくれることが多く休みをとるのが難しい現場でもとれたりする。
(営業の方の手腕次第)

多様な働き方支援:
常駐先によりけり。
ある程度実力をつけて色々な現場に行けるようになれば営業にリモート案件を進言できるかも。
入社後いきなりリモートは難しいイメージ。(最初からリモートする例外の方はいましたが)

システム技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
金融系の現場が多いので、IT系の知識やスキル以外にもその辺の知識もつけて育てていく社風なのかなと思います。ゆくゆくは何かに特化したスぺシャリストの育成も出来る体制を整えているのかなと思います。
40年の歴史があり、古い体制(紙の管理など)が多く残ることなく、効率化や便利なものの導入には進んでしていると思います。

システム技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性も管理職に登用されており、活躍しています。休暇も現場次第ではありますが、困ったときは営業が交渉してくれるので問題なく取れます。

システム技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:
資格手当は細分化されており充実している方だと思う。
ただ、取得した際に報奨金を貰えるシステムなので毎月ベースがあがるわけではないので注意。

システム技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ないけど強いて言うのであれば、
SESの会社にしては結構交流があるかも。
2.3ヶ月に一回ペースくらいで社内のイベントなどがある。(参加自由)

システム技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年一回給与の見直しがあります。
賞与は客先との契約金に応じて大きく変わる可能性があります。

評価制度:
パフォーマンスフィードバック制度を導入しており、個人で決めた目標の達成度に応じて昇進にチャレンジできます。
導入してからあまり時間がたっていないので経営陣が模索中です。