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システム技研株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
学生時代にITの勉強を少ししていたため、元々興味があった中で入社時の研修でプログラミングを学びました。初めての事だったのでついていくのに大変でしたが、講師の方々に丁寧に教えていただけたのでなんとか課題はクリアしました。その後、現場に配属され先輩社員のOJTの元開発経験を積んでいきました。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:対象の資格を取得すると報奨金がもらえる制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当はそれなりに種類が豊富でモチベーションにはなると思う
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金の額は、他の会社と比べても高いような印象です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】学生時代はIT系に全く興味が無かったのですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
成長・キャリア開発:本社で定期的にスキルチェックを受けています。だから、上長と営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
教育・研修:入社時の教育制度は充実しているのですが、私のような5年目くらいの社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:(オープン系の場合)入社後の研修はHTML・JAVAの基礎から始まり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場ではチームとして、他社の社員さんとも協力していかなければ
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2.9
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2.4
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3.2
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