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株式会社サキコーポレーションのすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する事受け入れらるが何にせよまだまだ小さい会社なので使えるお金が無くシステム化が進んでおらず何をするにもお金をつ使わない事を前提に進めないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁はなかなか厚くとても風通しが良いとは言えない。上司も自分の仕事しかしておらず他の事には興味が無いように感じた。

ダイバーシティ・多様性:
女性にとっては働きやすい会社とは言えないと思います。周りで育児休暇等取得している人が見た事がない。そういった制度があるか分からない。

回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助、寮はしっかりしているが極一般的な手当だと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日となっているが、休日は基本出勤となり、一斉休
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は期限内で完了すればマイペースで作業ができる多様な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風土は素晴らしいと感じる組織体
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回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お昼の昼食は月4000円の負担で満足のできる昼食が食べられる。その他の
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回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しているが、研修制度はしっかりしているとは言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価面談を行い給料が決まることになっているが、面談の時期が大幅
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回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にある程度分かっていたがこんなにもアナログ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:当時は建物自体が綺麗なビルだった。職場のオフィス家具も新しく、整理整頓
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:伝達事項も、全てE-mailです。また、採用基準も良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話せばすむことを、いちいちE-ma
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手工作機メーカーに買収されベンチャー企業として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームで、風通しが良いです。特化
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはどの部署も多忙に見えた。休日はしっかりとれたが、平
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:以前は海外にも優位性があったが、今は不明。個々のエンジニアスキルは高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ほぼ無いです。会社
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回答者: 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居てるが働きやすいかどうかは接点がないため分かり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:社長夫婦一代で創立した会社です。経歴を調べれば分かりますが、エリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】キャリアアップ。【入社後のギャップ】仕事の仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】風通しが良いのです。人間関係で、ギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:アットホームなところが、良いと思います。考えや意見を聞いてくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】伝達事項は、全てE-mailです。この
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場で、すぐに打ち解けられる職場環境です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】カウンセラー。会社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のほうが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】家族との時間は少ないが、それ以外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社時より変りなく制約なくチャレンジできる風土があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に高くもなく、低いとも言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容な風土だと思う。マネジメント層
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一時期ありましたが、現在あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】有志で、語学を昼休みに行っていたり、衛生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思う。相談できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】日常業務に追われるためチャレンジしにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】結果や計画の善し悪しにかかわらずチ
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