回答者： 男性/ ヒンシムカンヒ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
お昼の昼食は月4000円の負担で満足のできる昼食が食べられる。その他の福利厚生は一般的な企業と変わりがないように感じます。
評価制度:
昇進、昇格の規定が曖昧だと思います。
お昼の昼食は月4000円の負担で満足のできる昼食が食べられる。その他の福利厚生は一般的な企業と変わりがないように感じます。
評価制度:
昇進、昇格の規定が曖昧だと思います。