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株式会社ガイアフィールドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:長時間労働、休日労働を行う社員が居てそれを咎めることもないの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は10年以上勤めている社員に対して積み立てて支払いをする。だが退
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:役員が秘密主義。数年前に収賄や横領が数件発生しており、そこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各社員ごとにランクがあってそこでそれぞれの評価基準に合わせた評価がされ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:様々な職種、人種の方が在籍しているので仕事内容も
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同業界の口コミ

3.4
滋賀県大津市皇子が丘2丁目6-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
給与制度:能力と施工管理技士の資格取得による昇給が大きいと思う評価制度... 続きを見る
3.6
岐阜県安八郡安八町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:各個人の給与はわかりませんが、私個人はもっと高給取りになりた... 続きを見る
3.4
兵庫県明石市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:50人居たら1人か2人位しか5年後、10年後に残っていないと... 続きを見る
0.0
兵庫県西宮市浜甲子園3−5−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本プラス成果給で実力主義と安定性の両立が出来る評価制度:実... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区天満1丁目5番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価については、現在は社長が一人で決めています。新しい人... 続きを見る