回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1システム事業部/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:
比較的、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
（有給休暇は、事前に社内システムや上司に申請すれば大半は通る）（入社年には10日分の有給休暇が支給される）
（勤務時間は、私が常駐したところは9:00～18：00）（残業はほとんどなし）
（夏期休暇は、1人4日分使える）（好きな日程に組み込められる）
多様な働き方支援:
・配属先によってはリモートワークができる（私のところは出社しないとできない業務がほとんどであったためリモートワークはできそうになかった）
・時短勤務可能（8：00～16：00）など
・副業は不可
比較的、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
（有給休暇は、事前に社内システムや上司に申請すれば大半は通る）（入社年には10日分の有給休暇が支給される）
（勤務時間は、私が常駐したところは9:00～18：00）（残業はほとんどなし）
（夏期休暇は、1人4日分使える）（好きな日程に組み込められる）
多様な働き方支援:
・配属先によってはリモートワークができる（私のところは出社しないとできない業務がほとんどであったためリモートワークはできそうになかった）
・時短勤務可能（8：00～16：00）など
・副業は不可
株式会社ニーズウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニーズウェルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は入社3年目までで月上限2万円支給される。寮はなく、通勤手当あり。福利厚生で割引がきくものがあるが、あまりお得だと思ったことはない。(カラオケで会員登録した後の割引の方が安いなど)
オフィス環境:
オフィスはホテルのオフィスビルにあり、ワンフロアではなくワンフロアの半分。休憩スペースは名ばかりで席数がほとんどなく、休み時間は空き会議室か自席で過ごしている人がほとんど。自販機のラインナップも少ない。建物の2階にファミリーマートがあり、そこで昼食を買っている人が多い印象。
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