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株式会社ニーズウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニーズウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニーズウェルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
チャレンジできる環境ではある。本人のやる気次第。
可もなく不可もなくを望むのであれば、それも良いが給与面では不満があるかも

組織体制・コミュニケーション:
基本的には、話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
他の企業と大して変わらない。

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム2部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方かもしれない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ web開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はしかるべきところで相談することで、機会を与えていただ

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回答者：男性/ SE・PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:以前は社内イベント（社員旅行、サークル活動、勉強会等）が行

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:上場後は社員全員に予算達成や売り上げを上げることを言われ続

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回答者：男性/ おわこん/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:社員はフレンドリーなかたが多い印象です。部長クラスの方もみ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションの取りやすさは感じられませ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通組織体制・コミュニケーション:常駐先次第、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:同期や先輩後輩との関わりはほぼありません。基本的に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコロナ禍の影響もあり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カード社会インフラグループ/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:最近新卒を採用するようになってきたので、活気が出てきた。組

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:ただの派遣会社。組織体制・コミュニケーション:一人常駐も常

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

ダイバーシティ・多様性:女性は徐々に増えてきたものの、業界もあってまだ男性の方が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：急成長したせいか社員が多様で一人一人の向いている方向が

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:SES中心の頃の話です実力主義、考えられない人は淘汰されて

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3.6

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.9

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株式会社Linksprout

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企業カルチャー・社風:会社には経営理念や経営ビジョンはもちろん、三大主義や行動訓、... 続きを見る

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会社名	株式会社ニーズウェル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.needswell.com/
所在地	東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１３Ｆ

従業員数	543名
設立年	1986年
資本金	415百万円
代表者	船津浩三
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	491万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。逆を言えば平穏を望む方にとっては合わない... (続きを見る)

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