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株式会社エス・ピー・ネットワークの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがいを感じるポイント:
売上目標を達成したとき、あるいはクライアントの新規開拓ができたとき。企業間の紹介を発端に新規開拓がはじまることが多いため、全くの新規開拓の経験は不得手である。こういった商談がまとまった際に働き甲斐を感じる。

この仕事が向いていると思う人:
職種にもよるが、一人で数十件の案件を持つことが多いため、マルチタスクに耐えられる人や時間管理にたけている人。会社の平均年齢が高いので、コミュニケーションスキルに自信がある人だと働きやすいと思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若手を気遣ってくれる優しい方が多いです。学ぼうとする姿勢の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均より少なめ、成績に応じたインセンティブなどはありません。昇給
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことは基本的に挑戦させてくれる。組織体制・
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:本職種を通して、リスクマネジメントに関しての知識を深めること
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:警察OBが立ち上げた会社のため、良くも悪くも古き昭和っぽい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度はあるものの、形骸化している。また年に一度しかないなく、その面
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:新人研修以外は特になし。社内資格もあるがハードルが高い。働き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由なので有給などは取りやすいです。案件が重なると忙
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:人的リソースに依存する傾向が高く、利益率はあまり高くありません。今後
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:大企業からスタートアップまで、さまざまな企業規模・業種業態の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は数名。休暇などはオフィスの状況をみながら取ら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費や有給休暇などの最低限の福利厚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
雇用の安定性:社員の出入りが非常に多いと思いました。 儲かっているわけでもないのに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
成長・キャリア開発:たしかに厳しい会社で、体調を崩さずにいることは困難な部分はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月15日
多様な働き方支援:勤務先が、委託または派遣契約であるため、肩身が狭い思いをするこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月15日
社内制度:クライアント契約終了時には毎回かならず事前説明会があり、そこで会社に残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安いためか、上司からお金を貸してほしいとしょっちゅう言われます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:古い体質の残る職場だと思います。警察や自衛隊出身者が多く、縦社会が異様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あらゆる場面でビジネスマナーが非常に問われ、細かいことまで注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幾つかの企業を見てきたが、とても低いため、モチベーションが下がります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。責任を持って、言われる前に、自ら率先して動く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワガママを言ってられる立場ではないですが、給料は低いと思います。残業代
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