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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:
緊急時にはそれなりにハードで、現場の感じでは体育会系の印象になるが、コンプライアンスを守らせる側で、研修の講師もする会社なので、通常の勤務ではホワイトな職場を意識している気がする。

組織体制・コミュニケーション:
ベテランは、よく言えば職人気質で仕事に拘る人が多いので、クセの強い人が多い印象、個人的には、年齢に関係なく後輩の面倒見はよい人も多いと思う。
最近は、普通と思える人も増えて来ているので、そこまで感じないかもしれない。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:若手を気遣ってくれる優しい方が多いです。学ぼうとする姿勢の

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回答者：男性/ リスクマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に満足することはないです。だいぶマシに

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことは基本的に挑戦させてくれる。組織体制・

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回答者：男性/ 管理マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:お役所的なかたさと硬直した感じ。責任問われる仕事なので、ホ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:警察OBが立ち上げた会社のため、良くも悪くも古き昭和っぽい

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回答者：男性/ リスクマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風：入社前は、「企業危機管理」を前面に、法律用語などの小難しい

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回答者：男性/ 事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によって違いはあるが、私の場合は上司や先輩社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年07月29日

企業文化・社風・組織体制：体力的にや精神的には消耗するが、他社では体験できないよ

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会社名	株式会社エス・ピー・ネットワーク
業界	その他（その他）
URL	https://www.sp-network.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１丁目２－１Ｄａｉｗａ荻窪タワー

従業員数	370名
設立年	1989年
資本金	316百万円
代表者	熊谷信孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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