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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
今後も変わらず高齢化が続く為、
健康産業の需要はあるかと思います。

事業の弱み:
コロナ禍で露呈しましたが、
世の中の行動制限などで会員数が激減し、
潰れる事があります。
又、簡易フィットネスの方が安く利用し易い事もあり、同業他社も多い事が成長にならない業界だと思います。

事業展望:
大きな成長は見込めないと考えます。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:野村不動産の傘下なので、野村不動産が潰れない限り倒産はしないです。リ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:人財というだけあってスタッフを売りに営業をしている印象。事業の弱み:
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回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:人材に関して営業力やコミュニケーション能力が高い人材が揃っている。ま
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:スポーツジムのあり方が、自身で鍛えたい人、深夜の利用などだんだんと当
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:企業理念やコンセプトに対し、中途半端な経営が目立つ。人で勝負している
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:人財を活かしている事業の弱み:人不足事業展望:コロナ禍の影響を強く受
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:健康志向が高まっている現代では有利事業の弱み:コロナ禍においては感染
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:地域で1番のスポーツクラブを目指している点。事業の弱み:リモートワー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業展望:コロナの影響がこの業界にどれだけ響くか。
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:とにかくいろいろチャレンジをさせてくれるようには感じています。店舗に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】異動が多いため、他の部署との関わりは多い方です。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:イベントの企画スポーツ用品の販売成人スイミングスクール、テニススクール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:1人ひとりに対する責任感が重すぎる。一年に一度業務内容や担当業務が変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:スポーツに関する知識だけではなく営業力、コミュニケーション、販売などさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:アルバイトから入社した人は活躍しやすい場だと感じております。中途社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:離職率が異様に高い。特に25歳~35歳の間に辞める方が多いため中堅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:初めて行う業務に対してベテランの方にしっかり研修をかけてもらえるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私が見学アテンドをして入会をされたゲスト(お客様)が、目標達成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:フィットネス業界の行く末に不安がある。基本的に景気が悪くなると真
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の意向に強く左右されているものの、上場企業のため社会的信用は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの出向で、具体的な業務内容を理解していない。現場を理解して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢化する日本人の健康を支えることができ、社会に貢献していると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:配置転換はあるが、リストラといったことが行われた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:オリコン満足度で1,2を争うサービスを提供できることは圧倒的な強
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社員やアルバイトが働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良い! 誰とでも気軽に話ができて、コミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人による。 在職期間が短
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回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:なかなか先行きは厳しいと思う。色々なものに手は出しているがどれも中途半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:【他部署との関わり】比較的仲がよかったが、セクションないで厳しい部署、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:個人の裁量はセクションによりけりですがきちんとある。アルバイトもやる気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:働いているのはアルバイト、パートの人がかなり多く、 人の入れ替わりも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が野村不動産のため、後ろだてがしっかりしているので、会社とし
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