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佐川印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。特に会社からも資格取得をお薦めしたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1営業/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:会社設備、総力が充実しており、大手印刷会社と同じような規模の仕事は可能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:入社後約1ヶ月間西日本と東日本に分かれて研修がある。同期が揃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:営業が手がけられる範囲は広く、扱う商材もやろうと思えば様々な
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回答者: 男性/ 営業2課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:飛び込み営業等あるので、メンタル面や人との関わり方が学べると
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回答者: 男性/ 第一営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格の取得は特に推進され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修はなんでもかんでも詰め込まれて、効率が悪い。働きがい:働
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回答者: 男性/ 第1営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:1つの県を丸ごと担当することが多いので、仕事は自分のやり方で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:制作込の印刷物を作成すること。企業の顔になる冊子などを作らせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:基本的に個人単位で仕事を進めていくため、顧客を抱えるほど業務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:一からモノづくりに携われるので、モノづくりに携わりたい人にはピッタリな
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:新規開拓において自分の好きな物を売り込める働きがい:新規顧客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会が行われていました。社内勉強会のみならず、協力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:仕事の最初から終わりまで全て自分で手配対応する為、印刷業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってからは分かりませんが新人の頃はとにかく飛び込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:一定量やってはいるものの、なんとなくやらされている感じもありほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】問題が起きたときなど、まず問題をどう解決するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:主任級の役職にもなりづらい。支店長も役職の給与のため、日ごろから残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:ずっと役職がつかない。各支店長も支店長ではなく役職の手当てのため、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:新規受注にやりがいを感じている方であればやりがいを感じれると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった記憶です。働きがい:案件を獲得できるま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:新卒入社は配属前に1ヶ月間の本社研修(泊まり込み)がある。相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:基本の金額設定が高いため、営業が利益あまりとれないがそれが経営状態の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:・お客様に提案をしながらじっくり話し合って良いものを作ることができたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:営業は飛込み新規が主な仕事になります。取ってこない限り仕事がありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:抜群にあります。ただ、好きでなければできない仕事かもしれません。個人プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:基本的に仕事は個人に任されているので、自分自身で考え、各部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】印刷物だけではなく、多岐に渡るアイテムを、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別に際立った教制度はなく、仕事を進めながら覚えていくといったスタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客からの紹介が多い部署がある。その為、新規活動ではか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印刷物という一から商品を作り上げていく仕事になりますので、やりがいはあ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。資格取得にあてる勉強の時間も確保で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何かを扱っていないと営業をかけられないと言うことはなく幅広い業界とお付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】なんでも営業がやらなければならないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】何もなし。個人商店集合体状態で、隣
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