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株式会社ホットランド大阪の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
基本アルバイト有りきの職場なのでアルバイトがいない、育ってない環境下では苦労します。
また、社員の数も少ないので他店の応援やアルバイトの穴埋めなどで残業過多、休みが取れないなんてこともよくありました。

多様な働き方支援:
副業はOKです。
一応店長だと自分でシフトを組むので人に余裕があれば希望通りのお休みが取れると思います。
余裕があればですが

回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日でも店舗の責任者になるとどうしてもアルバイトのスタッフか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:社員のシフトもアルバイトに合わせて1週間ずつ出されるので予定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほぼない環境でした。残業した分給料が発生するし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せて結構希望に沿ったシフトを作ってくれていたのでそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:上次第としか言いようがないです。休みを取ろうとしても応援が入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが少ないとオープンからクローズまでしばられることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフが少なければ店長がオープンからラストまでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:人が少い店舗だと店長が休み扱いで無給で働いてる人もいます。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日にちはちゃんと決められてます。休日出勤する事もありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:人がいれば八時間労働で、帰ることが出来ます。でもその分給料が
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回答者: 男性/ 銀だこ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日もお店に来ているスタッフも少なからず居た。シフト作成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ休みは希望通りにとれない有給休暇はたまっていきつかおうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトにとってはかなりいいと思います。やすみの融通はきく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダーによっては最大3連休までならとれる。平日しか休めな
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