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ノアインドアステージ株式会社の女性の評判・口コミページです。ノアインドアステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、ノアインドアステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ノアインドアステージ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：健康産業・レジャー産業ということもあり、お客様のプラスの雰囲気を感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

福利厚生：健康診断やインフルエンザの予防接種は会社が負担してくれて、健康産業の会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

給与水準：残業が付けずらい時もある。支出の大半が人件費なので、人件費削減が一番コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

会社の安定性：テニス人気に左右される節はある。以前、錦織ブームが起こったときは、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

教育・研修：内部研修から外部研修まで、とにかく学ぶ機会がとても多いです。外部から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

成長・キャリア開発：社内研修を行うときは、休館日や営業終了後に実施することがあり

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口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：仕事内容は、接客がメインになりますでの、人と関わることが好きな方にはピ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

会社の安定性：テニススクールの中では最大手になると思います。海外にも出店していま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：ノアは、お客様と接する機会が非常に多い仕事です。自分が考えて行動を起こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：テニスを通じて様々なお客様とコミュニケーションを取ることができます。こ

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口コミ投稿日：2018年12月19日

福利厚生：「変形労働時間制」なので勤務時間が日によって違います。朝のシフトが続い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

会社の安定性：テニススクールの中では最大手になるので、安定を求めて入社する人がい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

オフィス環境：環境整備という、所属するスクールの清掃はすべて細かいところまで責任

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4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

福利厚生：社員には親孝行手当があること。ノアの風習で家族を大切にできない人間は共

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4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

勤務時間・休日休暇：サービス業であること、アルバイトの休日を優先することから土日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

勤務時間・休日休暇：毎週月曜日の休館日が所属するスクールには設けられているため、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が業務に対して不釣り合いである。体力を使い、スクール運営などの事務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

福利厚生：地域限定社員に住宅手当が出ない点。勤務時間が深夜に及ぶこともあり、家族

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4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

オフィス環境：スタッフ更衣室が狭く使用しにくい。施設のほとんどがお客様のためのス

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4.3

口コミ投稿日：2017年11月08日

勤務時間・休日休暇：事実上8時間勤務だが、環境整備の時間があったり、勉強会・会議

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：有休はとりにくい、インストラクターは。朝早く夜遅い日もある、労働時間長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：直接お客様と触れ合い生の声を聞けるのでその声を自信、やりがいに変えて働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月17日

働きがい：お客様と直接コミュニケーションが取れるところ。レッスンを通して身体に変

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や勤続に捉われていないので、若くてもどんどんチャンスを頂けたり、が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月18日

成長・キャリア開発：ヨガの養成を通して、人間の身体の動かし方のもっとも大切なこと

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口コミ投稿日：2015年12月17日

福利厚生：退職金がないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：新規の店舗がどんどん出てきているので、新規の店舗に配属だと働く環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：フロントはスタッフが足りていれば休めるが、いなければ社員が穴を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：ラストのシフトだと23時過ぎまで働くこともあります。シフト制の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に一回社長が点検に来るため、清掃を時間外にするがそれに対してお金はで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：小さい子どもからご高齢の方まで年齢層の幅が広いので毎日が新鮮です。お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とは3ヶ月に一回面談を行います。いい上司に当たれば自分の思いなど言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性にもチャンスはあります。店舗の支配人も最近では女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：フロントスタッフは主に清掃やお客様の入会案内などが主な仕事です。社員に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業では平均並みの給与だと思います。ですがスポーツ業界にしてはボ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ノアインドアステージ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://noahis.com/
所在地	兵庫県兵庫県姫路市東山５２４番地

従業員数	236名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大西雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1324件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(728件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1085件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2964件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 人事 / 主事働きがい:長く在籍していれば、ステップアップして良い地位に上がれると思... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2362件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事の裁量権:1つの教室を1人の社員で運営していくので、採用活動や売り上げ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 549 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / スクールスタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:正社員は営業をしながらも事務、生徒ケア、レッスン指導をこなし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1822件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / 塾講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 教室長勤務時間・休日休暇:入試の月とかは休みなんてなかった。振替休日もない。週６出勤の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:家賃補助などはありませんでした。通勤手当は満額支給されていま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1529件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1397件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生徒数など、営業目標も、しっかりある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが悪かったです... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1189件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:世界数十か国に拠点がある点。事業の弱み:変化を恐れ、６０年前... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / ティーチャー職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:子どもの成長に関わることや、英語教育に興味のある方は働きがい... (続きを見る)

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