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クラブツーリズム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあるが企業に金がない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業年功序列組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:比較的若い人材でもコースの企画をさせてくれる。チャンスはた
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:エリアごとに分かれ
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良いですが、絶妙に体育会系の残る会社
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:チームで団結して働くスタイルをとります。お互いの良いところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:縦社会ではないとアピールしているが結局
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:新卒のスタッフは、結束が固く、組織への帰属意識も高い。中途
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バス旅行部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:だいぶ薄らいできているが、体育会系の社
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:旅行業を中心としての社会貢献活動、という意識づけが強く、ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自社のブランド、取り組みに相当な自信があり、信じきって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジしない、保守的な社風。プロパの社員がほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:プロバー中心で、中途はあまり恵まれていないイメージ。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府豊中市螢池西町3丁目555大阪国際空港ターミナルビル内
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
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回答者: 男性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 12F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも、古い体質が残っているように感じます。... 続きを見る
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東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント
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