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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:高齢者に焦点を当てた会社で、リピーターが多い。事業の弱み:若者に知名

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:シニア層にターゲットを絞っている点。事業の弱み:毎年ほとんど同じよう

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回答者：女性/ 旅のデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:シニア層、テーマ性の強い旅行商品を造成している点は強みだと事業の弱み

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回答者：女性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の弱み:・団体バスツアー自体の市場に未来が見えない。・なんでもマンパワーで解

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の強み:このようなコロナ禍になると業績が左右され

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひとり旅旅行

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:企画から添乗業務を一通り行うことができる点。添乗業務を通じてお客様か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の弱み:団体旅行、添乗員が同行するツアー自体が、コロナ前から世の中の価値観と

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

事業の強み:顧客ターゲットを絞り、リピーター顧客を大事にしているからこそ、新規顧

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バス旅行部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:リピーター顧客がいる。個人に係る営業ノルマなどはない。事業の弱み:コ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：ほとんどチャレンジしない、保守的な社風。プロパの社員がほと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：年次が高くなっても、細かい手配から、企画まで何でもやらさるて、業務過多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人の裁量権は若い時からある。企画にも早くから挑戦させてもらえる。やる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:旅行の企画や、シニアがターゲットである強み。事業の弱み:コロナで旅行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】トップダウンの経営から、もっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】シニア層というターゲットは今後もマーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】若い社員が多く、先輩社員もフレンドリーで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】支店ごとの研修旅行は、年1回あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣とは、はっきり言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】シニア世代の旅を通して

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：回答なし/ 旅行業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３−８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:通年で離職者が非常に多く、その分新卒や中途入社はかなり多い。... 続きを見る

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株式会社旅行綜研

3.1

東京都港区虎ノ門１丁目４－２

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:1ヶ月前までにシフト表をFAXするためお休みはとりやすいです... 続きを見る

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株式会社エス・ティー・ワールド

3.3

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－７五島育英会ビル　６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の弱み:旅行に関するいろいろな事業、ホテル、飲食、ダイビングなど幅広... 続きを見る

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

従業員数	1173名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コロナ以降、バス代やホテル代が大幅に値上りして、1泊のツアー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(509件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:やはり、親会社のJR東海の基盤。よくも悪くも、JR東海に関連... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし事業の強み:親会社が日本空港ビルデング、空港を保持している会社である為潰... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業というより地盤固めをしている印象。不正があってからは... (続きを見る)

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