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クラブツーリズム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~700万円152

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数152

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円453万円62
30~34歳389万円550万円23
35~39歳427万円580万円19
40~44歳438万円600万円10
45~49歳505万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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クラブツーリズム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:秋から減給され、令和5年3月までの期間のみと謳ってはいるもののいつもと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給にプラス添乗に出ると添乗手当が入る。添乗時は食事や宿泊費なども会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひとり旅旅行

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+残業代のみです。条件次第で住宅手当てが支給されますがそちらは手
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回答者: 男性/ 企画手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 2万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 77万円
給与制度:バンドと言われる階級があり、その階級によって給料が固定されている。評価
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バス旅行部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半年毎に評価面談が行われ、若いうちは正しく評価されていると感じる。でき
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回答者: 女性/ 旅のデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給について入社して数年で数千円しかあがりません評価制度:年功序列です
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績賞与がある。基本給は少しずつ上がる。昇格試
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 22年度は夏季冬季ともにボーナスはありませんでした。添乗に出ると、添
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:課長クラスに上がるまでは、都内一人暮らしはかなり生活が苦しい。評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 82万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 82万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:入社後、ある一定の期間が来たら試験がある。合格すれば昇給。ただし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナになりボーナスはほぼないに等しい。給与面では期待しないほうがいい
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列でなかなか昇給もしにくいよう
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はほとんどなく、年功序列といった感じ。評価制度:評価基準は曖昧で、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・スタッフ数が多く、上が詰まっているので、なかなか昇給、昇格が
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全般的にとにかく低い。会社の収益構造からして仕方のない部分だが、自分を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇格が出来ない。不公平感があり、試験にエントリーされない限り試
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職位資格制度が整っており、点数によって決まるイメージ。評価制度:職位資
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クラブツーリズム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は10万円台入社3年目でも19万円とかなので残業しないと生活が苦
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クラブツーリズム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:前払い退職金が採用されています。住宅補助は条件があり、もともと首都圏に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありませんでした。通勤手当や福利厚生クラブへの加
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給与水準:給料が高くないのは覚悟のうえで入社しましたが、前職ではボーナ... 続きを見る

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