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クラブツーリズム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 国内旅行企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:海外・国内の添乗業務ができるので、好きな方にはおすすめ。また、入社2・
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日は添乗員から電話がかかってくることも多い。祝日
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回答者: 女性/ 旅行企画造成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本的には良好な人が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の弱み:リピーターに頼り切っていること。事業展望:クラブツーリズムパスなど新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、勤務時間は優遇が効きます。しかし、
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がまだ残っていますが、上司は気楽に話せる方
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回答者: 女性/ 旅行コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社についての情報は入社後にギャップがな
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:高齢者をターゲットにした募集型企画旅行なので、会員を確保できている点
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:最初に登録したホームグラウンドから出る場合は家賃補助が出ます。前払い退
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので勤務時間は調整可能。休暇も若手は月1
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:同僚との飲み会は割と多いと思う。もともと体育会系の会社なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:コロナによって、未来はかなり厳しい状況です。働きがい:海外担
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:持株会はある。退職金はない。オフィス環境:勤務地は選べないが東京だと大
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:シニア向け。リピーターが多い。事業の弱み:旅行業しかやっていない。事
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:若手から責任感のある業務を任せてもらえるので成長できる機会
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回答者: 女性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、販売部署は、繁忙期は仕事が山積みで、残業続き
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:採用人数や若手の先輩達を見ると女性の方が多いが、管理職には男性
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、配属先にもよるが、年次を重ねると添乗もなくな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界の中では貰える方らしいがそれでもかなり低いです。勤続年数の長い社員
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回答者: 女性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は僅かにしているような気もするが、新卒の頃と比べて誤差くらいにしか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないように感じる。休日は以前より多くな
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:家賃補助はホームグランド制度という制度で、入社時に登録したホームグラウ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。旅行を扱う会社ゆえに、長期休暇の理解もあ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本月30時間を越えてはいけないので、残業は多くない。夜20
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回答者: 女性/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出か前払い退職金制度を利用することになります。住宅
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回答者: 女性/ 企画、手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量のある仕事を任されるのでキャリアアップの機会
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックスに加えて、副業解禁のトライアルが行わ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:育休・産休などの制度やその運用、サポートはとてもしっかりしてい
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:自社製品を割引で購入できる制度や、休職、育休時に戻りやすい雰囲気など制
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業時間は60時間を超えます。それ以外は20~
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:他にはないテーマ性のある旅に力を入れているので他社とは違う客層からの
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:業務量は多い。休日に業務用携帯は鳴るし、企画業務は自宅でもで
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金はなく、前払い退職金というものがあります。住宅手当に関しては自分
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回答者: 女性/ 企画、手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:添乗業務があるため、土日、祝日も仕事が入ります。添乗がなくて
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回答者: 女性/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の昇格試験は入社5年目で受ける資格が与えられます。(箇所長推薦が必
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