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神姫バス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
新規事業への多角化を推進している。
新規事業での黒字で、バス事業の赤字を補っている。

事業展望:
人口減・少子化の影響で、今後もバス事業の未来は明るくない。
バス事業の赤字を、他事業で補っていく構図は変わらないでしょう。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事業戦略部 ツタヤFC事業課

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:拡大した事業に対して、あまり中長期的には考えていないのではないかと考
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:人口が減少してる、現代での路線バス事業にこれ以上のびしろはないと
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:様々な事業に手を出しているが、バス事業以外は大きく稼いでいるイメージ
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:公共事業ですし、グループ会社の親ですから安定はしています。よっぽどな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:バス路線沿線の人たちは、私たちの運転するバスがないと通勤・通学
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:バス事業という社会と密接な事業を展開しており、盤石な経営基盤を持つと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】個人の裁量に任されている部分と、指示してもらった仕事や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一応は聞いてくれる。仕事をしていてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】大まかなことは自分で決めて動けるが、その日一緒に働く人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:バス会社のはずだが、あらゆる分野に手を出しているので、何を目指し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:社長・役員秘書(スケジュール管理、配車手配、電話応対、来客応対、経理事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤めるべきでない。 正社員たちに残業
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運転手さ...
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