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CDS株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に応じて初任給から一定の金額が毎年加算されていく。前年度の実績
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じて覚えられるのはoffice製品の操作と業務によっ
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:マニュアルという製品には必須のアイテムを取り扱い、自社内で多言語に展
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30出社、10時、15時に15分の休憩がある。お昼
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、交通費など最低限の
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は皆無。年に1000~2000円程度。賞与は意外と普通にもらえる。
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。しかしテレワーク手当が100円/日という微
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:横のつながりは強い。よくしゃべる社員もいれば全くしゃべらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月05日
成長性・将来性:社内では客先への派遣・常駐を「出向」と表現していたが、客先への転
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣要員として大手製造業の客先に長年常駐し、スキルを向上させながら客先
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上役に気に入られれば社内での立場が良くなる点が非常にわかりやすかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
仕事内容:翻訳グループでは、主に同一の文章を何百回何千回と繰り返しコピーしてペー
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
成長・キャリア開発:派遣要員として客先の大企業に派遣されればスキルアップの可能性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
成長性・将来性:客先の工場ライン作業員として派遣させられるケースなどもあり、無理
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:派遣要員として大企業の客先で派遣社員として勤めれば、仕事に対する考え
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:人員の入れ替わりが頻繁にある中で、一貫した教育体制が構築されてないよ
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
成長・キャリア開発:派遣される客先は大企業であるため、派遣要員に選ばれればスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月05日
成長性・将来性:派遣社員として客先に送り込まれた人員が客先の情報を自社に展開する
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回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:会社経営は健全そのものなので不況に対する体力はある。しかし、新しい技
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回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:普通の社員は休日はとれているようだか、役がつくと休日出勤して
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:あまり熱心ではない。自分から勉強しなければ一オペレーターで終
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回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:有給休暇は取りやすい。オフィス環境:人数のわりにオフィスが狭い。端末の
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:何か特技があってもそれを考慮して配属される事は稀
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇その後の職務復帰に対して寛大で可能な限り働くこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大好きな携帯の仕事ができておりとても満足しております。更に、毎日、最新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は先見の目があり、5年・10年後を予測した経営ができており、とて
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