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株式会社西松屋チェーンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:本部の指示通りに動くことが良しとされる。店長とはいえ、自身
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:良い点残業代はしっかり出て、福利厚生は充実しております。早期にマネジメ
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同年代と比較して年収は高い部類ですが、先輩社員から伝え書いている限り頭
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションをして、色んな業務を経験できると採用ペー
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:他の社員と接する機会はほぼありません。パート従業員の方とは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:独身寮の制度はあるが、本当に店舗と家を往復して帰って寝るためだけの狭い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社内の昇級試験程度改善案の提出などは常にでき
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:入社後、何年かは店長として勤務し、そこから少数が本部へ。資格
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:店長職は店舗勤務のため、必要に応じて営業時間中はすべて勤務時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良い点:家賃補助が手厚いので新卒からでもそれなりに貯金がにできる。首都
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:単身者は単身寮に入る事ができるようになっています(レオパレスの単身者用
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回答者: 男性/ 商品部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風あり意思決定が速い。フラットな組織組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日数が少なすぎる。完全週休2日なので年間106日+有給少し
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回答者: 男性/ 商品部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:少子化だがまだ成長している。安さで顧客満足度を上げている。着実な売上
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:業務の都合によっては36協定ギリギリで仕事をする事があります
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:実質の公休日数は100日ちょっと、有給は多くの場合使い切れる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:大衆品、実用品を低価格で扱うため、大幅な売上低下が考えにくい。事業の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:ECや海外分野にも力を入れており、これからの成長が見込まれる。事業の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職が上がったタイミングで、役職によって変わる。手当は正月初出手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:約3か月の新入社員研修と店舗でアシスタントとして店長職務や
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:店着職の勤務時間はおよそ10-19時もしくは11-20時が基
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:レジ打ちや陳列に加えパートさんのマネジメントが経験でき、チェ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:店長として働くことができれば、管理能力やお客様対応な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:安定した売り上げがあり、店舗数も増えていっているので需要は高く、今後
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与は業務内容に対して妥当であったと考えています。残業、交通
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかり出ますが、公休日が年間104〜105、有給
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:接客業ですのでお客様へ商品や利用方法をお伝えして感謝し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン、内情が不透明組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:社員もパートさんも、単身者の扱いは非常に良い。オフィス環境:店舗勤務は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:寮はウィークリーマンションなどを借りてくれます。店舗に近い所に借りてく
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長職にしては、給与が高いと感じます。(小売業界だと結構いい方)住居も
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇格試験に合格する場合昇給します。店長として担当店舗が増えれば、手当
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年2回です。賞与の具体的な額は企業様のルールに抵触してしまうおそれが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:チェーン展開をしているところです。事業の弱み:少子化になり子供が少な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給はほどんどなし、賞与は年4か月分程度あるため充実している店長職に就
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