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株式会社西松屋チェーンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 317803万円 66993万円 116万円
年収 450万円
月給(総額) 317803万円
残業代(月) 66993万円
賞与(年) 116万円
給与制度:昇給は年一回ありますが、わずかなものです。賞与は夏、冬、それぞれ2,5
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間(休憩1時間)。お店の営業時間によって勤
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません。正社員へ向けた社内研修は充実して
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:ベビー・子供向けなので需要がなくならない。つぶれる可能性は少なく、業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:総合職(店長)に関しての給与は平均よりも高いと言える。受け持ち店舗につ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視して働くのは難しい。休日はシフト制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 主任補

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 106万円
給与制度:年収は周りと同じか、少し高いぐらいに感じる。店長の殆どが地元ではない所
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日についてですが、一ヶ月に8〜9回あります。年末年始や夏期
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:シフトを自分で作成するため、土日平日問わず休みたい時に休める
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:全て、店舗の従業員のシフトや、人員状況次第です。ベテランパー
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:レオパレスにはタダで住める。通勤手当も全額出る。ただし実家から通える範
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価は配属される店舗によってほぼ決まってしまいます。まずは配属先の店舗
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:店の営業時間に合わせての出社のため、基本が10時開始、営業前
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:自宅から90分以上かかる店舗に勤務する場合、会社が契約している物件に家
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与がわりといいので若手の内は同年代に比べるともらえる。給与は特に不満
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:チェーンストアの理論などは勉強させられるが、成長している実感
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:単身赴任の場合は家賃全額補助があるので、手元に残るお金は割と余裕がある
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:安さは強い。事業の弱み:店の評判やキレイさなどは劣る。内装に力を入れ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:家賃が全て会社負担です。非常に大きな福利厚生だと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:寮に入れば家賃、引っ越し代は全額会社負担であるが、自分で部屋を借りる場
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回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:会社都合の異動の際は住宅手当は全額支給されるが、物件を選ぶことはできな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもパートさんからの欠勤連絡が来る。それに応じて人員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:担当エリア、店舗状況で左右される。常時人員不足や勤務計画が下
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートとの人間関係が予想以上に難しい。攻撃的な人
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:1年目から給与は他の業界と比較して高いが、昇給が微々たるもので数年後に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗に社員は自分1人なので、他の社員との交
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:決まりが細かく厳しい。社員は優しい人が多い印象。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いので、残業している社員が多くいる。店長は受け持ち店舗1店舗
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:社員からもマニュアルの改定案や業務の改善案は広く募っており
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:出勤後はメールの確認や帳票処理などのルーティンワーク。店舗数が
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:社宅(主にレオパレス)があり、通勤手当も職場から2km以上離れている場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは入社3ヶ月でも割ともらえる。独身寮家賃全額補助があるので、そ
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格を取得した場合評価に加わるようですが、どのような資格を取
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:会社全体の平均年齢は若めではあるが、ベテラン勢がきちんとい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:子供が居なくならない限りニーズはある業界。チェーンストア理論に基づい
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