Item: 小林電工株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業配達員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
資格等は一切取らせてもらえない。資格のいらない業務なら問題ないが、営業はリフトを操作しないといけないのに取らせてもらえない。倉庫の人がいればリフト操作してもらえるが基本忙しく、頼まない時は自分で操作するしかない。倉庫の人も含め無免許運転、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:電気工事に関する資格には報奨金がある働きがい:顧客とのコミニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：嫌でも人と話しなければならないので知らないうちに口がたつよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視で、かなり無理なノルマを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー研修が最初にあるが、ほとんどはＯＪＴで学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】営業所によって働きやすさに大きな差がある。私が配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの会社、と言う感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】これも、営業所によりけり。上司がキッチリしたタイプだと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業マンとよく話をしておく方が間違いが少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】締め日から逆算して個人でスケジュールを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】慣れるまではいろいろと難しいこともあったが、慣れてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人は結構いる。ただ、人の入れ替

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。営業所の所長（部長クラスの人も）、事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】足りない商品のやり取りをするときや、社員全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】これも、営業所により差があるが、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】そういったことも特になし。取引先が企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	小林電工株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.k-denko.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市東今宿３丁目１０－１７

従業員数	90名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	小林義昭
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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