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東京セキスイファミエス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブがつくため給料は高めである。年齢や経験年数に関わらず、他
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当は転勤等がなくても支給される。転勤の場合は7割程度支給。自分が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は20時を超えると自動的にパソコンが切れる。平均して25
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性も基本は営業 男性7割女性が3割程度どうしても建築的な知識
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:セキスイハイムの建物の生産を工場などで行うなど分業化が進んでいるがゆ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:セキスイハイムという特殊なユニット住宅のリフォー
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:制度としてはパソコンが20時にシャットダウンしたり、休日出勤
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与、賞与は売上実績にもとづいて基本給に加算される仕組みです。基本給と
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金制度、持株会、家族手当、住宅補助などがあり、福利厚生はわりと充実
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:通常業務が忙し過ぎて資格の勉強であったり学びたいと思うことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:お客様と直接対応出来る仕事でもあるので、現場が完工した達成感もあります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:コミュニケーション能力を高める、ノウハウ等の研修があるとより良くなる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザインの仕事に携わっているということ。実務に活かせるように普段の生活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境負荷の低減は現代社会に求められているものだと思いますが、リ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との打ち合わせの仲で自分が外構提案したものが実際形として出来上が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セキスイハイムを建てていただいたお客様が対象となるリフォーム事業な
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