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株式会社レッドバロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:業界がおざなりにしていることを丁寧にキャッチアップしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和を感じる。データ化は進んでおらず紙媒体が基
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上も下も無くみんなで助け合いながら仕事してる感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系ですが、現在は働き方改革もあり改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:店長によって見せ作りが違うが、基本本社の業務連絡にそってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:昭和の思考が強めです。特に本部の意向には基本逆らえないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。昔ながらの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組むということはしない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:IT化等の流行には乗らない。慎重に検討を重ね必要と判断した
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:会長が一代で大きくしたので会長を慕っている管理職が多いです
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八王子/ インストラクター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:上の言うことを聞いてしっかり数字を出せば比較的早めに出世で
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
ダイバーシティ・多様性:外国人などの労働者は多分いないと思いますが、パーツなどを
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってはお客さんと従業員でツーリング企画をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:ネット販売が増えて、修理がしたくても、どーしたらいいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:バイクが好きならバイクを中心に生活が出来る。休みも返上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:ライダー(特にツーリングライダー)を応援するという理念のも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:徐々に働きやすい環境に変化してきているのは事実だが、まだま
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