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回答者：男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:まったくの未経験でも本社での研修を受けてある程度の知識と技術

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、研修は充実している。最近の新入社員はパ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:営業職か、技術職かで変わるが営業職側だったが研修は入社してす

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:整備の方だと入社して研修センターがあるが人により教え方が違う

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格は自費取得。研修の渡航費はでるが、正直手当はほぼないので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:良くも悪くも少人数の店舗運営なので、結構密な付き合いになることが多いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:やることも多いのでサービス業界でのスキルは間違いなく上がると

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:新車など結構な頻度で触らせて貰えたりするので技術面のアップデ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:○○までに店長、工場長、と明確な目標を持って努力すれば本部は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:店長になれなければキャリア形成というのには程遠い働きがい:お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:営業としてのキャリア成長は出来たと思います。マニュアルなども

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回答者：男性/ 整備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:他の企業の整備士より圧倒的に整備する台数が多いので、すぐに成

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 八王子/ インストラクター

2.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:やりがいは近隣店で数字を比べて一位になったときです。ただ本当

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:入社してからずっと毎日同じ事の繰り返しです。新しい機種が発売

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:長期放置車両などエンジンが掛からなくなったりしたものを直しまたかけてあ

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:いろんなメーカーのバイクの知識や特性が付くのでこの業界として

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

働きがい:金銭における働き甲斐はなかった。常連になり好いてくれるお客が増えること

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:難しい仕事を振られた時にやり遂げた達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】早期退職なので分からないが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】扱うバイクの数は業界一なので、最新から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：二輪整備専門スクールは整備士資格がない方でも入稿可能ですが、オートバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：整備士希望の方は資格を持っていなくても、二輪整備専門スクールというレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：技術職なら工場長まで、営業職なら店長まで育成するカリキュラムがあり、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：環境のいい店に配属されれば同じ部署だけでなくお店全体からバックアップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：一から整備の全てを学べるので、整備士になりたい！バイクと触れたい！全て

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:入社後三年間は集合研修で本社の近くの研修センターに集まる　期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：どれだけ自分のお客さんがつこうとも平社員のうちはインセンティブはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：新人研修があるが、営業店では全く使えないものばかり教えられる。キャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：自分のお客さんができると仕事は楽しく感じます。バイクに関しての相談を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：会社の求める数字や要望に応えられず落ち込んでしまう。お客様とのやりとり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：お客様からありがとう、助かったよと声をかけてもらった時にやりがいを感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月26日

成長・キャリア開発：営業でも業務終了後に自分のオートバイのカスタムが出来るので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月26日

教育・研修：オートバイを販売するためのマニュアルがあり、それを覚えれば、新入社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：オートバイ車種やメカニズムの知識が多くなる。営業でもやる気次

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月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋各種手当　★年収例404万円／23歳全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）の店舗いずれか※相談可能です。

会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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