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株式会社髙木化学研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
通勤手当はしっかりともらえたと思う。年に一回社員旅行がある。新入社員は歓迎会がコロナ禍前には存在した。寮は会社の隣にあるのだが、日本人で住んでる人は当時いなかった。また古くて住みたいとは思わない。

オフィス環境:
製造現場は当時は冷暖房がなく建物も古い感じがした。そのため、夏は熱中症になるのではないかと心配するレベルで暑かった。事務作業をする場所は綺麗で冷暖房も管理されていた。食堂は会社の隣にある寮で食べていたがなかなか建物が古く汚い感じがした。駐車場は女性は徒歩5分位のところにあるが、男性や新入社員は徒歩10分くらいかかる。

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によっての差が大きい。残業がほとんどない部署も
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:事務や二階にある現場はクーラーが設置してあり夏でも涼しく作業ができ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性で管理職についていた方は私が勤めていた時にはおりませんでし
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が2週間程度コロナ禍前はありました(マナー講座
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士気兼ねなく話せたが、仕事に関する報告や連絡
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるのだがほとんどの人が取ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:退職金制度は3年目以降からあるが、最低限のもので、定年まで働いてもたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:研修は新入社員のみ行われているが、資格は現場サイドのフォーク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみ支払われ、退職金は最低金額の積立なので、30年勤務し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝日、土曜日も月一で出勤なので年間休日は少ない。お昼の休憩時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には過去の栄光や、特許やペットボトルのリサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:ルールがなく、社員の考えや職務の流れなど統一されていない点。人に指導を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般並み。残業は上司に申請すれば支払われる評価制度:学歴、年数、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はない評価制度:賞与や昇給の査定はあるのかないのかわからない入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新人研修は外部の機関でのマナー研修や製造業の研修など充実していた。外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤怠はタイムカードで管理されており、残業代は基本的に30分単
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:新入社員は2週間ほどの研修があるが、配属部署によっては全く意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:何年か前にリーダークラスに女性を採用するようになったが、課長以
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