口コミ179件
年収・給与30件
求人28件
フォロー数5人

株式会社ホンダカーズ神奈川北の平均年収は430万円、年収範囲は250～950万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ホンダカーズ神奈川北で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社ホンダカーズ神奈川北の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~950万円	30人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	30人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	600万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義です。昇給も賞与も決められた目標を達成していないといけません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事面の成果と、人間的な成長との2軸での評価です。昇給、賞与に影響しま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給はとにかく実力主義です。年齢を重ねても評価が低ければ、給与も低いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他の販社さんがどのようなものかはわかりかねますが、ノルマという月々に販

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:結果を出した人が評価されます。評価基準に乗っ取っていないと給与に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半年に一回昇給があります。あるけど上がる給料は雀の涙程度。役職にならな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給制度はあるが、実力主義、成果主義なので、上がる人は上がるが、出来な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やることをやっていれば賞与がある。インセンティブ方式

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが1桁なことがあります。3年目の冬、なにをやらかしたわけでもな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人の夏のボーナスは出ません。冬からです。2年目になると評価でボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やってみたいことに挑戦ができるので、自分の頑張りがかなり評価されやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支給される金額は固定ではない。1ヶ月分には満たない時もあれば1.5ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間の計画を達成し、たくさんのお客さんに契約を頂いても、計画を達成出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は車を売ればインセンティブが出ていたが、最近は半年間固定給が支払わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力があれば必ず評価される環境で、やりたいと主張すれば聞き入れてくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブも無くなり、残業もほとんど付かない。入社前とのギャップが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:いわゆる完全歩合制。売ったらインセンティブが入ってくる。基本給はそこま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスが少ない。年々あがっていきそうなものだが毎回1か月分程度。イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一台も売らない、基本的な額面だけでしたら、普通のラインよりは上だと思い

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株式会社ホンダカーズ神奈川北の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:手当はほとんど何もない。退職金は運用をする仕組みで多少は出るがしれてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:退職金も丸三年働かないと出ない住宅補助、寮などの完備はなし以前はあった

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時給：1200円　～　1500円神奈川県川崎市麻生区上麻生４－１９－１

【クルマ好き必見！未経験でも時給1200円～1500円！】高津区東野川　周辺で働きたい方

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時給：1200円　～　1500円神奈川県川崎市麻生区上麻生４－１９－１

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パート、アルバイト

時給：1200円　～　1500円神奈川県川崎市麻生区上麻生４－１９－１

【クルマ好き必見！時給1120円！】岸根公園駅周辺で働きたい方！

パート、アルバイト

時給：1120円　～　1120円神奈川県川崎市麻生区上麻生４－１９－１

会社名	株式会社ホンダカーズ神奈川北
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kanagawakita.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区上麻生４丁目１９－１

従業員数	100名
設立年	1970年
資本金	36百万円
代表者	中島駿太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダカーズ神奈川北の平均年収は430万円、年収範囲は250～950万円です（30人の正社員の回答）。

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3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢28.7歳）

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