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ヒューマンリソシア株式会社の年収・給与の女性の口コミページです。ヒューマンリソシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2002件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンリソシア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	17万円

給与制度:新卒の賞与は寸志のため、初年度は月給より低く、評価によって変わるが、同

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一定以上の役職者でなければ、基本給はあまり個人ごとに差は大きくないと思

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給はほぼ変わりません。ボーナスにて稼ぎます。しかし、働いてきた年数に

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回答者：女性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
237万円	14万円	0万円	2万円

年収	237万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:どの部署も数字を持っているため、賞与はその目標数字の達成率で変動します

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回答者：女性/ IT事業の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はあまり上がりませんが、ある程度結果を出している人であればボーナ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業ノルマを達成すれば、インセンティブが発生します。そのため、基本給は

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスは完全に成果主義です。営業と営業支援ではベースも評価も変わりま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年１回の昇給　年２回の賞与があります。昇給に関しては、半期ごとに実施さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給もあるし、賞与もあります。各種手当といたしましては、交通費や営業で

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：出産や子どもの小学校入学等の際に手当が支払われる。額についてもかなり大

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給幅は少ないと感じます。賞与に関しては、年2回「目標管理シート」にて

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度について正社員の場合、賞与は夏冬2回支給されます。支給単位は役

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年一回です。業績によって2000円〜の昇給でした。賞与は業績と考

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１度ありますが、ほぼ上がりません。基本的に年２回の賞与で稼ぐ

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給　年一回、賞与　年二回手当ては一般的なものはそろっている家族がいる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、昇格制度は不透明で、どうすればどういう給料になるのかがわかりませ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:あまり良くない。業務内容に対して給与水準が低すぎる。私はこれについてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	1万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:毎年2000円の昇格。各種手当あるものの福利厚生整っておらず使用社員は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは成績で大きく変わる。基本給は低いが、派遣の対応で残業が増える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績によって賞与に変わりが反映されるものの、毎月安定して月給を受け取る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入社した社員が、優先的に役職者となる風潮がある。営業成績が良けれ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は1年で2,000～5,000円の幅で上がるため5年目になっても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与は頑張った分だけ反映されるようなところで特に特徴はなし。残業代は5

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は評価によるため、人によって振り幅はあると思います。評価制度:20

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:新卒には優しい会社だが、中途に厳しい。上へのアピールが上手い新卒と、し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:若手が多く、2〜3年目でも成果を出していたら昇進・昇格しています、実力

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回答者：女性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与について自身の売上及び部署や課から事業部におけるセクションの売上が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	--万円	--万円	--万円

年収	415万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が所属していた時は昇進＝昇給ではなかった。個人で成果を出す人はチーム

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	--万円	--万円	--万円

年収	415万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が所属していた時代は、メンバーから課長に上がる方が、抱える部下の業績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義である。年齢関係なく成績の良い人は昇格していくことができる。早

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは完全に個人の実績で判断される。その為、振り幅が広い。数字で成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業であれば、結果を出せば、それに応じた評価になる為分かりやすく、やり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の実績が重視される。自分の実績に応じて高いインセンティブやボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手であれば、同年代より多くもらえている傾向がある。(残業時間も多いの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相対評価なので、新卒でも自分次第で年間100万円以上の賞与がもらえる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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２０代～３０代女性が活躍/医療事務/未経験OKの正社員/面接1回/医療知識も身につく

新卒、正社員

月給：18万円　～　東京都新宿区西新宿７－５－２西新宿プライムスクエア1階

２０代～３０代女性が活躍/医療事務/未経験OKの正社員/面接1回/医療知識も身につく

新卒、正社員

月給：19万円　～　東京都新宿区西新宿７－５－２西新宿プライムスクエア1階

【人材派遣コーディネーター　マッチング】　リモートワーク可/賞与年2回

正社員

月給：20万4000円　～　32万4000円東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階

２０代～３０代女性が活躍/医療事務/未経験OKの正社員/面接1回/医療知識も身につく

新卒、正社員

月給：19万円　～　東京都新宿区西新宿７－５－２西新宿プライムスクエア1階

人材コンサルティング営業◆昨年度賞与4.6ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/残業月15h/リモート可

正社員

【首都圏・月収例27万6900円】首都圏：月給22.2万円～　他：月給20万円～北海道／宮城／東京／千葉／愛知／大阪／京都／兵庫／広島／岡山／福岡／鹿児島／沖縄 ※転勤ナシ可

会社名	ヒューマンリソシア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://resocia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	1415名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	御旅屋貢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:案件にもよるが、派遣契約の場合賞与が貰えないことが多く、昇給... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術部 / なし給与制度:賞与はありますし、各種手当もそれなりに揃っています。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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