回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 24万円 | 0万円 | 129万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 129万円 |
ヒューマンリソシア株式会社の口コミ一覧ページです。ヒューマンリソシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1999件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンリソシア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 24万円 | 0万円 | 129万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 129万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 51万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | 2万円 | 17万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 17万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 23万円 | 3万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ヒューマンリソシア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年に1度ありますが、ほぼ上がりません。
基本的に年2回の賞与で稼ぐタイプの会社のため、役職が無い場合は基本給がほぼ変わらない状態で成績を上げて、結果的に年収を賞与でカバーしています。
賞与に関わる半期毎の評価は在籍しているチームの成績も基準に含まれるため、個人成績が良いからと言って評価が最大値になるわけではありません。
また、相対評価のため、目立つ人材がいればそちらが評価されます。部署によっては顧客評価が加点になりますが、顧客評価アンケートをそもそも実施していない部署もあるため、顧客評価が良くても加点に入れられないケースもあります。
地域手当があり、首都圏や大阪勤務の場合は場所によって基本給と別に支給されます。
評価制度:
最短で入社三年目で課長に昇格できます。実力主義が強いため、顧客評価よりも売上重視です。
毎年課長を増やし続けているので、昇格のチャンスは大いにあると思います。
一般的な課長・部長といった役職と別で社内独自の社員区分(ジュニアマネージャー、マネージャーなど)がありますが、一般社員のまま課長になるケースもあります。一般社員課長とジュニアマネージャー課長では給与形態が異なります。
また、一般社員課長を経ずにジュニアマネージャー課長になることもあります。