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株式会社オカダヤの女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:社風は自由な雰囲気はあるものの、割と古め。なんでもかんでも
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランジェリー部門

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはこの業界だと妥当だと思う。賞与は会社が不景気で少ない金額
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランジェリー部門

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:比較的希望の日でも休みは取りやすくプライベートと仕事の両立は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい環境です。帰省等で不定期に長期休暇を
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:働くスタッフ殆んどが女性のため、理解があります。女性特有の体調
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランジェリー部門

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:お客様と仲良くなったりすると再来店して会いに来てくれたりと働きがいは毎
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランジェリー部門

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので育休や産休もとりやすく女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランジェリー部門

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上層部の方とお会いしたり、話したりする機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:幼稚園や小学校入学のための、入園入学グッズ(バッグや上履き袋等)を作り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:私は販売スタッフなので主にお客様のニーズに合わせて最適な商品をご紹介す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:店舗にて商品の発注、品だし、整理整頓、お客様からの問い合わせ対応、レジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:最初の半年間は先輩スタッフがペアとなり細かくOJTをして下さるので接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:入社後は約1か月の研修期間がありその後一人一人に合わせた店舗への配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日あります。基本的には販売スタッフなのでお休みは平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:職場のスタッフは同世代の方が多くすごく働きやすい。ミスをした時は怒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
社内制度:お客様アンケートを実施しており、そちらで名指しでのお褒めを頂いた際にイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなのでとても働きやすい環境だと思う。産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日は必ず取得することができ、その他に半期休暇や有給休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:手芸が好きだったため、入社しました。最初は洋裁などわから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇等はしっかりと取ることはできるのですが、事務職のようにゴ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:賞与が年に2回ある他、年度の売上達成率次第で特別賞与などを貰うことが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:有給休暇は、店舗にもよると思うが、正社員は特にスタッフ数が少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:お客様とお顔を合わせ直接関わるお仕事なので「ありがとう」や「また来るね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務職などと違いゴールデンウィークなどの長期休暇はなく、振替
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間の実働で休憩は1.5時間あるので長時間労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:入社時の説明のとき「BIGよりGOOD」という企業方針を教えて頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:社員割引で商品を購入できる。手芸用品をよく購入する方には嬉しい制度。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く復帰の実績もあります。復帰後には時間短
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度昇給があり、毎月の評価やフィードバック等店舗ごとに行っているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:女性が多い職場であるためか、入退職者は多かった。店舗は人員不足であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:本社での就労のみでなく販売スタッフとして各店舗での配属があるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い会社なので、店長はほとんど女性、その上のグルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する一方、男性スタッフはとても少ないため、入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:職場には女性が多く年代も同世代の方が多いため、とても仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:残業があっても、店舗の上司の方針によってはなかなか申請ができないことが
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