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株式会社オカダヤの女性の口コミ

口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列に偏っている気がする。 下積みが浅くても店長や副店長になる。 上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:女性は育児休暇も取れるし、それなりに融通は効くので働きやすいかも。 しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日だが、売り場のスタッフ人数によって5~6連勤は当
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を沢山与えらてきちんとこなしても、上司が見てなければ意味がない。 給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:色々な売り場に異動して、様々な商品の知識を得られるのは良い点
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは割ととる機会が多かった。仕事後
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:半年毎に職場移動があり、(移動しない場合もあるが)自分のレベ
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金はあったがわずか。オフィス環境:店舗により異なる。基本は大きな商
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制。シフト提出日までに希望休を提出すれば希望が通る。た
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度がきちんとあるので、努力が認められお給料に繋がる仕組みになって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格についての研修は特にないが、研修制度はとても整っていた。
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば1週間有給を使うこともでき、海外旅行にも行けた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:縮小業界であり、同業種や取引先もどんどん倒産しているため、先行きは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:再来店されるプロのお客様が多く、貴重なお話を聞くことができる 多種多様な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社してからの活躍次第だが業績にもよる。マネージャークラスの人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直後とその後2~3年の間は定期的に開催される(本社にて終日)。ビ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:研修制度が充実している点事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗以外の人とは研修時に仲良くなったりすることがで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、女性にとっては働きやすいし相談がし
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休後現場に職場復帰でき、時短で働ける為結婚しても仕事を継続し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。人事評価制度はありますが明確な昇進に関わる基準が示されておら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:あまり良い評判は聞きません。自分の考えを尊重してくれるような人員を配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いつも人手不足の状態なので、契約社員であれば割と簡単に入社すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業100年近く、手芸洋品店として老舗の風格があります。 プロのお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修のほかに、インナー販売部門では国内大手メーカーでの研修を用意
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