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桂城建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：当社は建築工事業ですので、業務上必須資格（建築施工管理技士、建築士等）の受験料及び受験対策講習会費用は全額会社負担でサポートがあります。また資格手当の支給があるので、自分自身のスキルアップにもつながります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：当社の受注工事は90％以上が下請け工事ですが、元請け会社であるスーパー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：育児休業を２回とらせていただき、周囲のサポートを得ながら仕事
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株式会社サン・プラザホーム

2.6
福岡県福岡市南区桧原７丁目５６－１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:国や他企業、機関等が開催している研修や勉強会等を見つけて、参... 続きを見る
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東海エンジニアリング株式会社

3.0
東京都新宿区市谷田町２丁目７－１５近代科学社ビル　７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い... 続きを見る
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株式会社トーソー

3.2
東京都豊島区長崎1-28-23MUSE西池袋5F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】はっきり言ってありません。見て... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ACE

3.4
大阪府大阪市北区芝田２丁目５－１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:明るい社風で風通しの良い環境。社員の意見やアイデアにも耳を傾... 続きを見る
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グリーンリバー株式会社

3.5
福岡県久留米市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:現場でのマニュアルや基準が決まっていなく人によって基準がバラ... 続きを見る
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株式会社鍜治田工務店

3.0
大阪府大阪市中央区伏見町３丁目２－６伏見町ＫＹビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】ISO会社目標→部目標→個人目標とブレークダ... 続きを見る
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大陽日酸エンジニアリング株式会社

3.7
神奈川県川崎市幸区塚越４丁目３２０－１川崎事業所ビル　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】プレゼンや他社との折... 続きを見る
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株式会社谷川建設

3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育研修については新卒者はしばしば本社で研修がある。中途も入... 続きを見る
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株式会社庭史

4.1
愛知県名古屋市港区畑中二丁目223番地
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:自分で勉強する気持ちがあればいくらでも成長できるチャンスを与... 続きを見る
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トキコシステムソリューションズ株式会社

2.8
神奈川県川崎市川崎区パレール三井ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:男性は業務が専門的な仕事なので研修があったり資格取得するよう... 続きを見る
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桂城建設株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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