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コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:制度が当たり前に活用できる環境があり、復職する人がほとんど。男
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めている。元々女性社員の数が少ない
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回答者: 女性/ 組み込みソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。育休産休はもちろんのこと
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:事務系は女性が多いイメージ。生産技術は男性比率が高く、若手だと
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回答者: 女性/ 化学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性も多く採用されている、女性だから昇進・昇格がしにくいという
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:まだよくわからないが、所属部門に女性が少ない。管理職は、男性が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:働きやすい点子育てに関して周囲の理解があり働きやすい働きにくい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取得でき、基本的には休職前の部門にて仕事復帰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:制度や環境は整っており、産休・育休を経て戻ってくる人が大半。女
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:育休の制度は整っており、復帰している女
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:研究開発部門を離れれば働きやすいと思う。残業がほぼ無く、リモー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は実際には少なく、女性管理職に対するプレッシャーはか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:前述のとおり、女性に優しい環境・規則
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすく、休暇もとりやすい。管理職の女性率を上げるため、積極
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部長職以上に就いている女性社員が男性社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結構女性も男性も同じくらい働いている印
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性がすくないので大事にされます。積極的に女性の管理職採用、育
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