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回答なし

回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:新規事業は、なし多角化も無いと思う既存の顧客にいか貢献するかがすべて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:基本的な福利厚生があり不満に感じたことはない。任意参加な社員旅行や互助
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 101万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 101万円
給与制度:給与制度はかなり細かい役割に分かれている。昇給はほぼ年功序列だが、所属
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:時差出勤のパターンが数多くあり、出社時と在宅勤務時で、業務開始時
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:研修は色々と受けさせてもらえたが、実務ではレガシーシステムの
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署の繁忙期では、休日出勤が行われることもある。(月4
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、有給休暇も取得しやすい傾向がある。前に比べれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:最近は残業に対して厳しくはなっているため、残業時間は減少傾向
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助(あり)、寮(3年目まで)、通勤手当(全額支給)、退職金制度(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:転職する力が身につくかと言えば、技術的な意味では難しいかもし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生は一定揃っていて不満はありません。TJKにも入っているので保養
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署の状況にもよるが、自ら積極的に休暇申請をしていけば調整し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:社宅、寮、住宅補助あり。その他の福利厚生も非常に整っている。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:時差勤務、時短勤務棟などの制度が備わっているため勤務時間は調
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:安定しており、仕事ができなくても定年まで働ける。事業の弱み:保守的で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:保守的で会社を今のままで存続させることに注力し
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、ランクが上がれば上昇する 基本、下がることは無いただし、全体の
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、研修等々は積極的に実施してくれている通信教
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7時間と短く、残業も人によるが、自分は多くなか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦する機会などは少なく思われる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助、社宅(新卒入社から3年間程度)など一般的なもの。住宅補助は扶
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:既存事業で決まったお客さんから安定してお仕事がもらえる事業の弱み:新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:住宅補助はあるものの同業他社と比べてかなり少ない。その他は一通りそろっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:満足はしていません。家賃補助は上限が低かったり、それ以外の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:親企業がJA共済なので安定して潰れないところが理由です。あと、知り合い
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年に1度昇給のタイミングがあり、若手のうちは自動的に昇給していくが、一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:年に2度支給されます。夏と冬で支給されますが、冬の方が若干夏よりも多いです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:部署によります。入社年数や役職に関係なく、人手がいないので与えられ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しい部署はずっと稼働が高く残業が多い期間が続
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んである。上司との
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用 女性管理職を10%→15%に目標が引き上げ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:有給は好きな時に取れます。拒否されることはありません。一定務めていれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:実力主義を謳っているがほぼ年功序列。評価制度:部門評価によって調整され
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う一般の会社と比べると、挑戦する機会は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職登用は積極的に行なっている様子。休暇取得
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